Sterke røtter.
Trygg mat.
Verdi for fremtiden.
Midt i havgapet på Lepsøy i Os ligger INKA AS – en familieeid sjømatbedrift med dype røtter og blikket rettet fremover. Med stolthet, presisjon og omtanke videreforedler vi norsk laks og ørret til det globale markedet.
Men for oss handler det ikke bare om fisk. Det handler om mennesker, verdier – og et levende lokalsamfunn.
Sertifisert kvalitet, dokumentert i hvert ledd
Vi følger ledende standarder som BRC, ASC, GlobalG.A.P, DEBIO og Kosher – fordi trygg mat krever mer enn tillit.
Sporbarhet du kan stole på
Sammen med vår eksportpartner Seaborn dokumenterer vi hele reisen – fra hav til eksport.
Effektiv drift med omtanke for miljøet
Moderne linjer, energieffektive løsninger og streng hygiene sikrer både kvalitet og bærekraft.
Folkene våre er vår største styrke
Med over 125 dedikerte ansatte bringer vi kunnskap, presisjon og ekte stolthet inn i hver eneste produksjonsdag.
Sertifiseringer og samarbeidspartnere
Fokus på kvalitet og trygg mat er essensielt for oss i Inka. Vi har gode systemer for kvalitetssikring som tilfredsstiller alle norske krav til sertifiseringer.
Inka er sertifisert etter den ledende britiske sikkerhets- og kvalitetsstandarden BRC, og har i tillegg Global G.A.P, ASC, DEBIO og Kosher-godkjenning. Inka er også registrert i det amerikanske FDA – US Food and Drug Administration. Det gjør at du skal være trygg på at produktene vi lager holder høy standard.
Vi er opptatt av nyutvikling og effektivisering, og i samspill med myndigheter og kunder jobber vi kontinuerlig med forbedringer, kvalitetssikring og utvikling av nye produkter. Vi har en topp moderne maskinpark, erfarne ansatte og effektive produksjonsløsninger – og produserer i dag over 40 ulike produkter til eksport verden over.
Vår største kunde
Vår største kunde er Seaborn AS. Samarbeidet ble etablert allerede i 2006 og har vært i jevn vekst siden starten. Seaborn, med hovedkontor i Bergen, er et salgsselskap eid av flere oppdrettere langs norskekysten – og gir kundene en unik mulighet til å følge fisken fra produksjon til marked.
Se alle samarbeidspartnereFra havet til verden
INKA ble etablert av Karsten Austevoll høsten 2002 – men historien starter lenge før det. Austevoll-familien har levd av havet i generasjoner, og allerede som 13-åring bar det ut på havet for Karsten.
I 1983 startet Karsten og broren Øystein planleggingen av lakse- og ørretslakteriet Gje-Vi AS. Vinteren 1984 åpnet de i Gjelevika, og bygde tette bånd med lokale leverandører og eksportører. Karsten ble eneeier i 1998.
Høsten 2002 startet han Inka AS for videreforedling av atlantisk laks og regnbueørret. Kvalitetsarbeidet fra Gjelevika gikk ikke upåaktet hen, og i 2006 startet samarbeidet med Seaborn. Siden har det vært jevn vekst.
Vi bygger for neste generasjon
Hos INKA bygger vi ikke for neste kvartal, men for neste generasjon. Som familieeid bedrift investerer vi i det som varer.
Her kjenner du både folk og verdier – og vet at jobben du gjør, betyr noe.
En del av bygda — ikke bare lokalisert i den
INKA er en hjørnesteinsbedrift i Os, og det forplikter. Vi er lokalisert i naturskjønne omgivelser og ønsker å være i pakt med nærområdene. Vi har tett dialog med nærmiljøet og fokus på å unngå forurensning, utslipp og støy. Vi gir tilbake til lokalsamfunnet med glede og stolthet.
Våre etiske retningslinjer
Våre etiske retningslinjer danner grunnlaget for virksomheten og kulturen vår. Retningslinjene gjenspeiler kjerneverdiene våre og engasjementet vårt for integritet, respekt og ansvarlighet i alle deler av driften. De er utformet for å veilede ansatte, samarbeidspartnere og interessenter i å ta etiske og informerte beslutninger. Sammen skaper vi en bærekraftig og rettferdig arbeidsplass der vi behandler hverandre med verdighet og respekt.
Retningslinjene bygger blant annet på FNs ti prinsipper for samfunnsansvar (UN Global Compact).
Retningslinjene dekker
- Lovlydighet, tillit og troverdighet
- Miljø
- Menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter
- Informasjon og taushetsplikt
- Kommunikasjon
- Beslutninger og fullmakter
- Inkas interesser
- Internkontroll
- Eiendeler
- Nulltoleranse for korrupsjon og hvitvasking
- HMS og arbeidsmiljø
- Likestilling og mangfold
- Rus
- Varsling
- Kunder, leverandører og samarbeidspartnere